当事務所では、スタートアップ期、もしくは10名程度の小人数規模の事業に特化し、

隅々まで目が届く労務顧問の提供をモットーとしております。

そのため、目安として11名以上は要相談としておりますが、事業の内容等をお伺いの上最大限サポートしたいと考えておりますので、

お気軽にお問い合わせください。

①労務相談顧問

従業員数月額
~5名20,000円~
~10名30,000円~
11名~要相談

提供内容:各種労務相談、36協定の作成・提出、就業規則等に関する相談、労働契約書等書面のひな形提供

※就業規則等規程の作成・改定、貴社用の労働契約書等の作成は別途費用を頂戴しております。

※健康保険証発行、離職票の発行等の手続き、給与計算は含まれません。

②総合労務顧問(①+入退社手続+給与計算)

当事務所では、事業の成長ステージに合わせた業務の内製化・社内人材育成支援も見据えて、

事務所専用ソフトではなく企業向けのITクラウドソフトであるマネーフォワードクラウドを用いて業務を行っております。

そのため、運用方法によっては当事務所への顧問料に加え、月額5,000~10,000円程度のソフト利用料ご負担いただく場合がございます。

予めご了承ください。

従業員数月額
~5名30,000円~
~10名50,000円~
11名~要相談

提供内容:①の労務相談顧問の内容に加え、入退社に伴う年金事務所・ハローワークへの手続き、給与計算

※就業規則等規程の作成・改定は別途費用を頂戴しております。

※従業員の労災給付申請・健康保険給付申請手続きは別途費用を頂戴しております。

※会社設立、新事業所設立、新規での社会保険等加入に伴う手続きは別途費用を頂戴しております。

※労働保険年度更新、社会保険算定基礎届は別途費用(月額顧問料1か月分)を頂戴しております。

助成金について

当事務所では、顧問契約によるお付き合いの先に、実態に沿って活用できる助成金を提案して参ります。

そのため、助成金のみの依頼はお断りしております。

悪しからずご了承ください。